Pelajaran Berharga dari Ikan Salmon


Ada pelajaran berharga dari kehidupan ikan salmon. Ikan ini terlahir di sungai dan pada tahun pertama pindah ke lautan. Mereka lama berpetualang di lautan selama antara 4-7 tahun dan pada masa itu merupakan tahap kritis dalam menghadapi pemangsanya. Kemudian salmon bersama koloninya bermigrasi kembali ke sungai. Perjalanan pulang tidaklah sebentar, memakan waktu dengan hitungan bulan dan banyak rintangan.

Selama perjalanan pulang, salmon tidak makan karena memiliki cadangan lemak yang ada di tubuhnya. Banyak ikan salmon yang mati karena luka, keletihan, ataupun dimakan pemangsa. Sesampainya di hulu sungai, dalam keadaan lelah ikan salmon betina bertelur sebanyak 3.000-8.000 butir. Mereka melahirkan generasi salmon baru. Itulah kisah ikan salmon dalam mempertahankan generasinya.

Alam adalah guru yang terbaik dalam ilmu manajemen. Kehidupan ikan salmon di atas bisa menginspirasi kita tentang pentingnya penggabungan antara strategi yang hebat dan karakter yang kuat dalam melaksanakan sebuah misi dan mencapai tujuan. Untuk menjalankan misi mempertahankan generasinya, ikan salmon menjalani sebuah proses yang panjang dan melelahkan. Ia yang merupakan ikan yang lahir di sungai harus pindah ke lautan selama beberapa tahun dan kemudian kembali lagi untuk bertelur ke sungai dengan cara berpuasa.

Kita melihat nilai semangat dan nilai kegigihan di balik perilaku ikan salmon selama berpetualang di lautan yang penuh dengan rintangan. Kita juga melihat nilai kesabaran dan rela berkorban di balik perjalanan kembali ikan salmon ke sungai dengan cara berpuasa dan dalam incaran pemangsa. Nilai atau value inilah kunci keberhasilan Salmon untuk mempertahankan generasinya.

Sedangkan strategi dan proses salmon adalah: pertama, mereka harus hidup di sungai terlebih dahulu selama satu tahun. Kedua, setelah cukup dewasa barulah berangkat ke lautan selama 4 hingga 7 tahun. Langkah ketiga, kembali ke sungai untuk bertelur. Inilah tiga strategi dan proses salmon dalam mempertahankan generasinya.

Apa yang kita bisa ambil pelajaran dari salmon yang hebat itu? Bahwa keberhasilan Salmon mempertahankan generasinya bukanlah terletak pada kekuatan strategi dan proses semata, akan tetapi pada kekuatan nilai yang membuat strategi dan proses berjalan sempurna.

Dalam kaitannya dengan SDM dalam organisasi, strategi yang hebat hanya bisa berhasil apabila dieksekusi oleh orang-orang yang memiliki nilai dan keyakinan yang menjadi fondasi perilakunya. Aspek perilaku, menurut Daniel Goleman dalam bukunya Working with Emotional Intellegence, berpengaruh hingga 80%-90% dalam keberhasilan, sisanya 10%-20% adalah keterampilan dan pengetahuan.

Tiga kunci keberhasilan leadership adalah: “right focus, right execution, right people”. Artinya fokus yang benar, ekesekusi yang benar, dan memilih orang yang benar. Karena kebanyakan kesalahan yang terjadi adalah akibat salah fokus, salah pelaksanaan, dan salah memilih orang, bukan salah strategi. Ram Charan mengatakan bahwa 70% kegagalan adalah akibat lemah dalam eksekusi dan akibat terlalu fokus pada high level strategy.

Sebuah hasil global survey mengatakan 92% pemimpin korporasi dunia mengatakan bahwa fokus mereka justru terletak pada corporate culture dan pengembangan manusia.

Karena begitu pentingnya masalah SDM dan culture ini maka di beberapa perusahaan hebat posisi Direktur SDM ini dirangkap dan dipegang sendiri oleh seorang presiden direktur dan tidak diserahkan kepada orang lain, karena ia sadar bahwa sehebat apapun strategi yang dirancang olehnya maka hasilnya sangat tergantung oleh eksekusi manusia di dalam organisasinya. Inilah sebuah titik kesalahan yang seringkali para pemimpin tidak fokuskan yaitu pembangunan kultur sebagai ruh sebuah organisasi dan ruh sebuah bangsa.

Tuhan memberikan pelajaran yang sempurna tentang kehidupan kepada manusia melalui Kitab Sucinya, melalui Nabi dan Rasulnya, dan melalui alam ciptaannya termasuk melalui koloni ikan salmon yang mengajarkan manusia tentang bagaimana cara yang sempurna dalam menjalankan sebuah misi organisasi.

Tulis Komentar Anda

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s